مدیریت کسب‌وکار (قسمت دوم) – ایجاد شخصیت حقوقی برای شرکت (Incorporation) – امروز، فردا، یا هرگز؟

قسمت اول این مطلب را در اینجا بخوانید

سیما میرزاآقایی

ایجاد شخصیت حقوقی برای شرکتتان، به شما امکان می‌دهد تا از تقسیم درآمد برای کاهش مالیات استفاده کنید. اگر همسر یا فرزندان بالغ شما از سهام‌داران باشند، مالیات مربوط به سود سهام آن‌ها تابع درآمد ایشان خواهد بود. به‌علاوه شرکت می‌تواند افراد خانواده را به استخدام دربیاورد، به‌شرطی که دستمزد آن‌ها متناسب با کاری که انجام می‌دهند باشد.

همچنین شما می‌توانید برخی از هزینه‌ها را به تأخیر بیاندازید. به‌عنوان مثال، یک شرکت با شخصیت حقوقی می‌تواند جهت اهداف مالیاتی مبلغی را برای پاداش کارکنان گزارش کند اما پرداخت پاداش را تا بعد از پایان سال به تأخیر بیاندازد. برای اینکه این مبلغ بتواند جزو کسورات یک سال قرار بگیرد، پاداش باید حداکثر تا شش ماه بعد از پایان سال به کارکنان پرداخت شود.

محافظت از اموال شخصی در مقابل طلبکاران

ایجاد شخصیت حقوقی برای شرکت می‌تواند مسئولیت شما را محدود کند. چراکه اموال شرکت و اموال شخصی جدا می‌شوند و طلبکاران تنها می‌توانند مدعیِ اموال شرکت بشوند. اما بانک‌ها و دیگر شرکت‌های تأمین‌کنندهٔ مالی بسیاری اوقات صاحبان کسب‌وکارهای کوچک را وادار می‌کنند که هرگونه بدهی را شخصاً تضمین کنند و رؤسای شرکتی با شخصیت حقوقی ممکن است مسئول انواع زیادی از بدهی‌های پرداخت‌نشده (شامل کسورات مربوط به منابع انسانی، مالیات بر درآمد، GST/HST و PST)‌ باشند. بنابراین ایجاد شخصیت حقوقی برای شرکت ممکن است از شما در مقابل همهٔ طلبکاران محافظت نکند.

مزایای بیمه و بازنشستگی

شخص حقوقی شرکت شما می‌تواند برنامهٔ بازنشستگی ثبت‌شده (RPP) و بیمهٔ درمانی و عمر گروهی با امتیاز کسر مالیات را ایجاد کند که شما و کارکنانتان را پوشش میدهد و می‌تواند شامل افراد خانوادهٔ شما نیز بشود. این برنامه ممکن است مزایای بازنشستگی بهتری نسبت به سرمایه‌گذاری در برنامهٔ پس‌انداز بازنشستگی ثبت شده (RRSP ) فراهم کند.

سالی مخصوص خودتان

شخص حقوقی شرکت شما می‌تواند هر دوازده ماهه را به عنوان سالی مالی انتخاب کند. شما می‌توانید پایان سال مالی خود را به گونه‌ای تنظیم کنید که یا با زمان اوج فعالیت یا حداکثر جریان نقدینگی هم‌زمان شود (که باعث تسهیل پرداخت مالیات می‌شود) و یا با زمان اوج هزینه‌های شرکت (که می‌تواند باعث کاهش احتمالی سهم مالیات شود).

برنامه‌ریزی اموال غیرمنقول

عمر یک شرکت بدون شخصیت حقوقی معمولاً با پایان عمر صاحب آن به پایان می‌رسد. ولی یک شخصیت حقوقی می‌تواند به‌طور نامحدود به موجودیت خود ادامه دهد. به‌همین دلیل است که جهت برنامه‌ریزی اموال غیرمنقول معمولاً از شخصیت حقوقی شرکت‌ها استفاده می‌شود. مهم است که قدم‌هایتان را به گونه‌ای بردارید که بعد از فوت شما، کسب‌وکار با مدیریت درست افراد خانواده یا دیگران همچنان سودده بماند.

اگر بعد از بررسی مزایا و معایب این اقدام به ایجاد شخصیت حقوقی برای شرکت‌تان متمایل شده‌اید، هنوز تصمیم‌های مهم دیگری‌ هستند که باید بگیرید:

  • سهام‌داران چه کسانی خواهند بود؟

ممکن است به منظور تقسیم درآمد، انتخاب کنید که افراد خانواده سهام‌داران شرکت باشند اما امکان صدور سهام برای افراد خانواده در بعضی ساختارهای سازمانی محدود است. به‌علاوه، عدم صدور سهام برای فرزندان زیر سن قانونی قابل توصیه است. بنابراین ممکن است لازم باشد یک صندوق امانی خانوادگی (Family Trust) ایجاد شود که سهام را ازطرف فرزندان زیر سن قانونی برای آن‌ها نگه دارد.

  • هیئت مدیره چه کسانی خواهند بود؟

اعضای هیئت مدیره در معرض انواع متفاوتی از مسئولیت‌ها قرار دارند. بنابراین ورود به هیئت مدیره تصمیمی‌ نیست که ساده انگاشته شود.

  • مقام‌های مسئول چه کسانی خواهند بود؟

این‌ها افرادی‌اند که حق امضای قراردادها، مستندات بانکی و دیگر مستندات را از طرف شرکت دارند. این افراد باید به‌دقت و با نگاهی به توسعه و مسیر آیندهٔ کسب‌وکار شما انتخاب شوند.

انواع محصولات و خدمات بیمه‌ای از طریق I.G. Insurance Services Inc ارائه می‌شود. گواهی بیمه توسط Great-West Life Assurance Company حمایت می‌شود. این مطلب توسط Investors Group نوشته و منتشر شده است و تنها به‌منظور ارائهٔ اطلاعات کلی می‌باشد و به‌منظور جلب خرید و فروش هیچ‌گونه سرمایه‌گذاری یا ارائهٔ مشاوره در زمینهٔ مالیات، مسائل حقوقی و یا سرمایه‌گذاری نمی‌باشد. IGM Financial Inc  مالک علامت‌های تجاری از جمله Investors Group  می‌باشد و لایسنس آن به شرکت‌های زیرمجموعه داده شده است.

نظرات

ارسال دیدگاه