دکتر امیرحسین توفیق – ونکوور
«خب، ببینید شما چند اشتباه انجام دادید:
اول – مهاجرت یک امتیاز است و نه یک حق. درست است که سازوکارهایی برای شکایت وجود دارد تا اگر افسر رسیدگی‌کننده در بررسی یک پرونده مرتکب اشتباهِ قانونی یا عملی شده باشد، بتوان با تشکیل پرونده در دادگاه فدرال کانادا از آن تصمیم شکایت کرد و احتمال آن وجود دارد که قاضی به نفع شما رأی دهد یا پیش از آن، نمایندهٔ شما در دادگاه فدرال کانادا و نمایندهٔ وزارت مهاجرت کانادا برای بازگشایی پرونده و بررسی دوبارهٔ آن از سوی افسر دیگری به توافق برسند، اما با همهٔ این اوصاف، تصمیم نهایی با افسر پرونده است و نباید تا این اندازه برای تصمیم سریع اصرار می‌کردید.
دوم – وزارت مهاجرت کانادا در وب‌سایت خود، زمان بررسیِ حدودیِ هر نوع از پرونده‌ها را اعلام کرده و از طرفی صراحتاً قید کرده است که اولویت بررسی پرونده‌ها، با متقاضیانی است که پیشنهاد شغلی در زمینهٔ مشاغل ضروری گرفته باشند که این مشاغل یا در زمینهٔ کشاورزی و صنایع مرتبط با آن یا مشاغلی است که به حوزهٔ درمانی مرتبط‌اند. شغل پیشنهادشده به شما جزو این موارد نبود و باید کمی صبورتر می‌بودید. بنده کاملاً به شرایط و اوضاع فعلی ایران واقفم، اما اصرار و پافشاری آن هم در این حد و اندازه، درست نبود.
سوم – قانون جدید و تسهیلاتی را که برای ایرانیان قائل شده‌اند، به‌طور کامل برای شما شرح نداده‌اند. دولت کانادا در تاریخ ۲۳ فوریهٔ ۲۰۲۳ شرایط موقتی را برای ایرانیان اعلام کرد که تا تاریخ ۲۸ فوریهٔ ۲۰۲۴ معتبر خواهد بود و شرح آن بدین ترتیب است که به‌دلیل حضور ایرانیان در گردهمایی و تجمعات خارج از ایران پیرو اتفاقاتی که در ایران رخ داده است و با توجه به اینکه تعدادی از این افراد با ویزاهای موقت توریستی، تحصیلی یا کار در کانادا حضور دارند، نگرانی‌هایی ایجاد شده است دربارهٔ اینکه این افراد به‌هنگام بازگشت به کشور، احتمال دارد بازداشت یا شکنجه شوند. دولت کانادا براساسِ این قانون موقت یک‌ساله، اجازه داده است که این افراد بتوانند اقامت خود را به‌صورت توریستی تمدید یا برای اخذ مجوز کار یا تحصیل از داخل خاک کانادا اقدام کنند تا بتوانند برای حفظ امنیت خود، بیشتر در کانادا بمانند. این اصل قانون جدید و تسهیلاتی است که برای ایرانیان قائل شده‌اند و در هیچ کجای این قانون از تسهیلات برای ایرانیان خارج از کانادا یا آن‌هایی که پروندهٔ در حال بررسی دارند، صحبتی نشده است. پس استناد شما به این قانون جدید و اصرار به بررسی سریع پرونده، درست نبود.
چهارم – این مورد از همه مهم‌تر است. شما ایمیلی به سفارت ارسال کردید که هم وزیر را سی‌سی کردید و هم سوپروایزر سفارت کانادا در ترکیه را. عملاً شما از عملکرد سفارت و افسر پرونده‌تان به وزیر شکایت بردید. فکر کنم هیچ‌کس در هیچ سازمانی دوست ندارد شکایت او را به مسئول بالاسر او ببرند و این مسئله در سیستم مهاجرت کانادا بسیار مهم است.»
«واقعیتش زمانی که تأییدیهٔ پیشنهاد شغلی‌ام آمد و برای ویزای کار اقدام کردم، زمان بررسی پرونده‌های ویزای کار ۱۳ هفته بود و این عدد به‌مرور زمان بالا و بالاتر رفت و تا ۳۷ هفته هم رسید و اگر ملاک را همان ۳۷ هفته هم قرار دهیم، باز هم فرایند بررسی پروندهٔ من خیلی بیشتر از این‌ها طول کشیده و واقعاً کلافه شده بودم. همهٔ زندگی‌ام را تحت‌الشعاع قرار داده بود و بعد از این‌همه مدت صبر و صبر و صبر، ۴۸ ساعت پس از ارسال آن ایمیل آخر، پرونده‌ام رد شد و الان پیشنهاد شغلی‌ام هم اعتبار خودش را از دست داده. واقعاً نمی‌دانم باید چکار کنم.»
پریسا پس از آنکه پروندهٔ مجوز کارش در سفارت کانادا در آنکارا رد شده بود، با مشورت دوستانش، با یک وکیل مهاجرت مکالمه بالا را انجام داد و منتظر پاسخ و راهکار وکیل بود.
«اگر تمایل دارید که در دادگاه فدرال کانادا تشکیل پرونده بدهم و مشکلی با هزینه‌اش ندارید، در ابتدا نیاز است که علاوه بر نامهٔ دریافتی اخیر از سفارت، کل پرونده‌ای را که ارسال کرده‌اید، داشته باشم تا هم بررسی کرده و مطمئن شوم که پرونده کامل و دقیق بوده و هم در لایحهٔ دفاعیهٔ خود از آن استفاده کنم. همان‌طور که عرض کردم، باید مطمئن شویم که افسر پرونده از لحاظ قانونی و عملی، اشتباه کرده است که در این صورت، به‌احتمال زیاد نمایندهٔ دادگاه فدرال و نمایندهٔ وزارت مهاجرت کانادا، با هم توافق خواهند کرد، که به‌طور مصطلح به آن Settlement می‌گویند، و پرونده به سفارت بازمی‌گردد و بازگشایی می‌شود و افسر دیگری بررسی آن را از ابتدا انجام خواهد داد.»
«چقدر طول خواهد کشید؟»
«لطفاً این‌بار دیگر صبور باشید. فرایند دادگاه ممکن است حدود ۲ تا ۴ ماه طول بکشد و چندین هفته پس از توافق احتمالی، افسر جدید از شما به‌روزرسانی مدارک را خواهد خواست و بعد از آن هم احتمالاً چند ماه دیگر زمان خواهد برد. لطفاً این‌بار دیگر صبور باشید و اگر اشتباه دفعهٔ قبل را مرتکب شوید، دیگر کاری نمی‌توان انجام داد.»
«چه مدارکی را باید به‌روز کنم؟»
«هر کدام از مدارکی که فکر می‌کنید کمکی به پرونده‌تان می‌کند، باید به‌روز شود به‌غیر از پیشنهاد شغلی تأییدشده یا همان LMIA.»
«آیا راهکار دیگری هم وجود دارد؟»
«راهکار دیگر این است که این پرونده را فراموش کنید و مجدداً پروندهٔ جدید با پیشنهاد شغلی جدید آماده و ارسال کنید.»
«خیلی ممنون از شما. ظاهراً باید فرایند دادگاه را دنبال کنم چون گرفتن دوبارهٔ پیشنهاد شغلی تأییدشده اصلاً راحت نیست و امیدوارم روند دادگاه به‌نحوی پیش نرود که صبوری خودم را از دست بدهم.»
«امیدوارم.»
پایان